FORMAÇÃO ACADÊMICA
-MBA – Serviço Social Organizacional – Universidade Veiga de Almeida – 2007;
-3º Grau – Serviço Social – Universidade Veiga de Almeida –2005.
IDIOMAS / INFORMÁTICA
-Espanhol básico a intermediário – CLC Idiomas;
-Inglês avançado – BRASAS;
-LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) – INES – 2008 (concluído);
-Bons conhecimentos em Windows, Word, Excel, Power Point e Internet.
CURSOS COMPLEMENTARES
• Semana do Assistente Social na UVA – responsável em contatar palestrantes para o evento;
• Drogas e Violência na Contemporaneidade;
• O Trabalho com as Famílias no Sistema Penitenciário;
• Previdência Social: conheça os seus direitos;
• O Papel do Assistente Social no Mundo Globalizado;
• II Encontro Interativo de Empresas – Problemas relacionados à Questão do Álcool, Tabaco e Outras Drogas no Ambiente de Trabalho;
• A Criminalidade na Sociedade e as Alternativas à Pena de Prisão: uma Abordagem Social;
• Assistente Social ontem e hoje;
• Treinamentos: Relacionamento com o Cliente; Relacionamento Interpessoal; Criatividade.
HISTÓRICO PROFISSIONAL
• Mar e Lagos Comércio de Eletrodomésticos, Peças e Serviços Ltda – Out/2007 a Jul/2008
Função: Empreendedora.
Atividades: de Recursos Humanos (admissão de pessoal, PCMSO, trabalho em conjunto com o contador nos assuntos que diziam respeito a funcionários), atendimento ao consumidor tanto por telefone quanto pessoalmente, propaganda e marketing da empresa (divulgação da empresa através de mala-direta aos Hotéis, Pousadas e Condomínios da região), contato direto com a fábrica da Brastemp e Consul a fim de sanar problemas de produtos dentro e fora da garantia.
• Sul América Seguros – Ago/2005 a Set/2007
Função: Analista Administrativo – Setor Recursos Humanos.
Atividades: Toda rotina de folha de pagamento dos acionistas e executivos.
• Sul América Seguros – Set/2003 a Jul/2005.
Função: Estagiária de Serviço Social
Atividades: Atendimento e orientação ao funcionário e seus familiares; Acompanhamento ao funcionário licenciado pelo INSS; Orientação ao funcionário na utilização dos benefícios oferecidos pela empresa; Contato com nível gerencial quanto a problemas que envolviam seus funcionários; Esclarecimentos e orientação aos funcionários em casos de desajustamento no trabalho; Contato com instituições médicas para providências emergentes/urgentes; Planejamento e execução de campanhas de saúde e qualidade de vida (Caminhadas ecológicas, Campanha de Doação de Sangue; Gerenciamento de fatores de risco; Vacinação contra a gripe; Programas Nutricional, Falando bem e Orientando as Gestantes; Projeto Atletas.); Acompanhamento e supervisão no trabalho do Serviço Médico junto ao prestador de serviços; Elaboração de planilhas e relatórios (Serviços Médico e Social); Planejamento e execução do PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional); Acompanhamento junto ao prestador de serviços nos exames retorno de licença, demissional, mudança de função e periódico; Planejamento e execução de Campanhas Sociais (brinquedos, agasalhos, alimentos...); Planejamento e execução de Projetos de Responsabilidade Social.
• Hospital Universitário Gaffrée & Güinle – Setor de Soro Positivo – Mai/2003 a Ago/2003.
Função: Estagiária de Serviço Social
Atividades: Participação ativa, através de entrevistas, na pesquisa com portadores de HIV juntamente com a equipe médica a fim de conhecer a realidade social dessa população soro positivo que utiliza o serviço do hospital.
• Instituto Estadual de Dermatologia Sanitária – Comunidade Curupaiti – Jun/2003 a Ago/2003
Função: Estagiária de Serviço Social
Atividades: Observação e conhecimento da Instituição e dos serviços prestados e realizados. Participei do projeto Sala de Espera e realizei algumas visitas domiciliares.
• Habtec – Engenharia Sanitária e Ambiental Ltda – Ago/2002 a Jun/2003
Função: Recepcionista/secretária bilíngüe.
Atividades: Recebimento e envio de correspondências em inglês; Atendimento de ligações nacionais e internacionais; Controle e emissão dos relatórios mensais em inglês para o cliente; Administração da agenda da empresa;